DIE bAVPROFIS - DER VERSICHERUNGSMAKLER SEIT ÜBER 40 JAHREN
Privatkunde
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Beratung vom registrierten Experten
Die A.S. Assekuranz Service GmbH, kurz bAVProfis, die registrierten Finanz- und Versicherungsmakler für Ihre maßgeschneiderte Vorsorge und Sicherung Ihres Lebensstandards für den Ruhestand.
Unser Beratungsanspruch
Zufriedene Kunden in allen Lebenssituationen
Wir sind der registrierte und zugelassene Finanz- und Versicherungsmakler für die Vorsorge und Absicherung. Die A.S. Assekuranz Service GmbH ist das inhabergeführte Beratungshaus für Privat- und Firmenkunden, die auf der Suche nach einem maßgeschneiderten, sicheren und nachhaltigen Konzept für Ihren Bereich der Vorsorge und der Sicherung Ihres Lebensstandards heute und für den Ruhestand sind. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt der Beratung und entwickeln das zielorientierte Vorsorgekonzept und Ihre nachhaltige Absicherungsstrategie Ihres Lebensstandards.
Unser Service für
Privatkunden
Wir sind für unsere Kunden bundesweit unterwegs
Online oder Offline
Wir beraten unsere Kunden deutschlandweit. Persönlich vor Ort, in unserem Büro oder in unserem digitalen Besprechungsraum, per Telefon oder per E-Mail. Vom Erstkontakt bis zur Umsetzung entscheiden Sie, welchen passenden Beratungsweg und Standort Sie wählen.
Die A.S. Assekuranz Service GmbH, kurz bAVProfis, gehört zu den registrierten und zugelassenen inhabergeführten Beratungshäusern, die als Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland geführt werden.
Gleichzeitig führen wir eine digitale bAV Verwaltungsplattform, die unser Kunde für die Verwaltung seiner Verträge, nach Vereinbarung und Wünsche 24/7 nutzen kann.
43+
JAHRE ERFAHRUNG
10.000+
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VERTRÄGE
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Aktuelles
GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER-ABSICHERUNG UND ALTERSVORSORGE | WENN DER GESCHÄFTSFÜHRER PLÖTZLICH AUSFÄLLT, IST IHRE GMBH VORBEREITET?
IST EINE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER ÜBERHAUPT MÖGLICH UND SINNVOLL?
Viele Gesellschafter-Geschäftsführer oder Geschäftsführerinnen kümmern sich täglich um Umsatz, Mitarbeiter, Kunden und die Zukunft ihrer GmbH, doch die eigene Altersversorgung bleibt oft erstaunlich unklar. Dabei können gerade Geschäftsführer erhebliche Versorgungslücken haben, insbesondere wenn keine oder nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung bestehen.
Die spannende Frage lautet daher: Kann die GmbH die Altersvorsorge ihres Geschäftsführers steuerlich sinnvoll mitgestalten und wo lauern rechtliche, steuerliche und finanzielle Fallstricke?
Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) kann für Gesellschafter-Geschäftsführer ein starkes Instrument sein, wenn sie sauber geplant, rechtssicher dokumentiert und individuell auf die GmbH-Struktur abgestimmt wird. Wer hier ohne Konzept handelt, riskiert teure Fehler. Wer es richtig macht, schafft Versorgung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum.
In dieser bAVNEWS zeigen wir Ihnen die unterschiedlichen Möglichkeiten über die betriebliche Altersvorsorge (bAV) auf, die für einen GmbH-Geschäftsführer oder Geschäftsführerin zur langfristigen erworbenen Lebenstandardsicherung führen.
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GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER | VERGÜTUNG | FREMDVERGLEICH | STEUERLICHE ANGEMESSENHEIT DER GESAMTVERGÜTUNG
GEHALT DES GGF IM FOKUS: WARUM DER FREMDVERGLEICH ENTSCHEIDEND IST UND WANN DAS FINANZAMT EINE VERDECKTE GEWINNAUSSCHÜTTUNG ANNIMMT?
Die Vergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers (GGF) ist eines der sensibelsten Felder im deutschen Körperschaftsrecht. Wer hier unachtsam agiert, riskiert, dass das Finanzamt Teile der Vergütung als verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) einstuft - mit erheblichen steuerlichen Konsequenzen für Gesellschaft und Gesellschafter gleichermaßen
Besondere Aufmerksamkeit erfordert die Geschäftsführer-Versorgung: Häufig entstehen aufgrund unprofessioneller Beratung und unpassender Versicherungsprodukte erhebliche Probleme, da die arbeitsrechtlichen Vereinbarung keine Flexibilität erlauben.
In dieser bAVNEWS erläutern wir Ihnen die zentralen Prüfmaßstäbe, die relevante Rechtsprechunge sowie eine praxisnahe Argumentationsstrategie in Verbindung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
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BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (BAV) | WELCHER PERSONENKREIS HAT ALLES EINEN RECHTSANSPRUCH AUF EINE BAV DURCH ENTGELT?
WELCHER PERSONENKREIS HAT EIN RECHT AUF EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV) DURCH ENTGELTUMWANDLUNG UND WAS MUSS EIN ARBEITGEBER DABEI BERÜCKSICHTIGEN?
Durch die zweite Auflage des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG II) soll die betriebliche Altersvorsorge (bAV), speziell die Entgeltumwandlung weiterverbreitet werden. Viele Arbeitgeber und speziell die Personalabteilungen (HR) verlieren dabei den Durchblick, welcher Personenkreis einen tatsächlichen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) durch Entgeltumwandlung besitzt.
Der Arbeitgeber & HR bAV-Leitfaden über den richtigen Personenkreis von den bAVProfis® zeigt allen Arbeitgebern und betroffenen Personen, die mit einer Personalverantwortung vertraut sind, den richtigen Lösungsweg für eine rechtskräftige Umsetzung auf.
In dieser bAVNEWS zeigen wir den Personenkreis auf, der immer einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) durch Entgeltumwandlung in Deutschland ohne Tarifvertrag hat. Nutzen Sie jetzt den Arbeitgeber & HR Leitfaden für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und sie wissen genau, welcher Personenkreis ein Recht auf eine bAV durch Entgeltumwandlung besitzt.
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Wir, die bAVProfis, der registrierte und zugelassene Finanz- und Versicherungsmakler für die maßgeschneiderte Vorsorge und Sicherung des Lebensstandards, führen einer der modernsten digitalen Verwaltungsplattformen für die betriebliche Altersvorsorge, Benefits, sonstigen Unternehmensleistungen und Vorsorgeabsicherungen. Die A.S. Assekuranz Service GmbH, kurz bAVProfis nutzen alle möglichen sozialen Netzwerke, damit Sie als unser Kunde auf dem aktuellsten Informationsstand gehalten werden.
ON- und OFFLINE, wir halten unsere Kunden jederzeit auf dem Laufenden.