GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER | VERGÜTUNG | FREMDVERGLEICH | STEUERLICHE ANGEMESSENHEIT DER GESAMTVERGÜTUNG
GEHALT DES GGF IM FOKUS: WARUM DER FREMDVERGLEICH ENTSCHEIDEND IST UND WANN DAS FINANZAMT EINE VERDECKTE GEWINNAUSSCHÜTTUNG ANNIMMT?
Die Vergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers (GGF) ist eines der sensibelsten Felder im deutschen Körperschaftsrecht. Wer hier unachtsam agiert, riskiert, dass das Finanzamt Teile der Vergütung als verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) einstuft - mit erheblichen steuerlichen Konsequenzen für Gesellschaft und Gesellschafter gleichermaßen
Besondere Aufmerksamkeit erfordert die Geschäftsführer-Versorgung: Häufig entstehen aufgrund unprofessioneller Beratung und unpassender Versicherungsprodukte erhebliche Probleme, da die arbeitsrechtlichen Vereinbarung keine Flexibilität erlauben.
In dieser bAVNEWS erläutern wir Ihnen die zentralen Prüfmaßstäbe, die relevante Rechtsprechunge sowie eine praxisnahe Argumentationsstrategie in Verbindung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
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BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (BAV) | WELCHER PERSONENKREIS HAT ALLES EINEN RECHTSANSPRUCH AUF EINE BAV DURCH ENTGELT?
WELCHER PERSONENKREIS HAT EIN RECHT AUF EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV) DURCH ENTGELTUMWANDLUNG UND WAS MUSS EIN ARBEITGEBER DABEI BERÜCKSICHTIGEN?
Durch die zweite Auflage des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG II) soll die betriebliche Altersvorsorge (bAV), speziell die Entgeltumwandlung weiterverbreitet werden. Viele Arbeitgeber und speziell die Personalabteilungen (HR) verlieren dabei den Durchblick, welcher Personenkreis einen tatsächlichen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) durch Entgeltumwandlung besitzt.
Der Arbeitgeber & HR bAV-Leitfaden über den richtigen Personenkreis von den bAVProfis® zeigt allen Arbeitgebern und betroffenen Personen, die mit einer Personalverantwortung vertraut sind, den richtigen Lösungsweg für eine rechtskräftige Umsetzung auf.
In dieser bAVNEWS zeigen wir den Personenkreis auf, der immer einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) durch Entgeltumwandlung in Deutschland ohne Tarifvertrag hat. Nutzen Sie jetzt den Arbeitgeber & HR Leitfaden für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und sie wissen genau, welcher Personenkreis ein Recht auf eine bAV durch Entgeltumwandlung besitzt.
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ENTGELTUMWANDLUNG | BAG URTEIL | ANSPRUCH AUF KÜNDIGUNG EINER DIREKTVERSICHERUNG
ENTGELTUMWANDLUNG / BAG-URTEIL / KÜNDIGUNG DER DIREKTVERSICHERUNG / 3 AZR 586/16 VOM 26.04.2018
Im Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. April 2018 (3 AZR 586/16) hat der Dritte Senat verbindlich entschieden, dass ein Arbeitnehmer keinen Anspruch gegen seinen Arbeitgeber darauf hat, eine Direktversicherung, die im Wege der Entgeltumwandlung zugunsten des Arbeitnehmers abgeschlossen wurde, zu kündigen um den daraus resultierenden Rückkaufswert zur Befriedigung privater Verbindlichkeiten zu nutzen
In dieser bAVNEWS zeigen wir dir das Rechtsurteil vom Bundesarbeitsgericht über den Anspruch einer Kündigung der Direktversicherung, die durch Entgeltumwandlung finanziert wurde gegenüber deinem Arbeitgeber auf..
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FONDSPOLICE | DIE 6 PRODUKTARTEN IN DER FONDSPOLICE
FONDSPOLICEN IM VERGLEICH DER ANLAGEKONZEPTE - VOM AIR-BACK BIS HIN ZUM INVESTMENTTURBO 4.0
Entdecken Sie die Vielfalt der unterschiedlichen Fondspolicen in dieser bAVNEWS®: Ob Sie Ihre Fonds selbst auswählen, auf bewährte Anlagekonzepte setzen, wie die Hybridpolice, Indexfondsrente oder sogar auf die Unitised-With-Profit-Prinzip (UWP) setzen – die bAVProfis® zeigen Ihnen, wie Sie Renditechancen optimal nutzen und gleichzeitig Risiken steuerlich effizient steuern. Finden Sie heraus, welche Fondspolice und die damit verbundene Anlagestrategie am besten zu Ihren Zielen und Lebensphilosophie passt. Welche Produktart der Fondspolice stimmt mit Ihren persönlichen Investitionsvorgaben überein.
In dieser bAVNEWS zeigen wir dir die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Anlageformen in der Fondspolice auf. Eine Fondspolice ist nicht gleich eine Fondspolice. Die Auswahl Ihrer Fondspolice muss zu deinem Anlageprofil und deinen Anlagezielen passen. Welche Produktart der Fondspolice ist die Richtige.
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DIE ZWEI WEGE ZUR ERFOLGREICHEN FONDSPOLICE | DIY ODER EXPERTENMANAGEMENT?
FONDSPOLICE 4.0: SELBST DIE AUSWAHL DER RICHTIGEN FONDS TREFFEN ODER DIE ZÜGEL DEN PROFIS ÜBERGEBEN?
Fondspolice – selbst entscheiden oder den Profis vertrauen? Wer vor der Wahl steht, die Fonds selbstständig auszuwählen oder ein gemanagtes Portfolio zu nutzen, fragt sich schnell: Was bringt mehr Sicherheit, Chancen und Rendite? Was ist die richtige Lösung für meine Fondspolice und für meine Person? In diesem Ratgeber erfahren Sie, welche Vorteile Eigenregie (DIY) bietet, wo Expertenmanagement punkten kann und wie Sie die beste Entscheidung für Ihre Altersvorsorge über die von Ihnen gewählte Fondspolice treffen. So nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Rentenversicherung mit der steuerfreien Kapitalanlage über Fonds!
In dieser bAVNEWS zeigen wir dir die Vor- und Nachteile für die richtige Auswahl einer erfolgreichen Rendite mit der passenden Fondsauswahl in Ihrer Fondspolice auf, damit du die richtige Entscheidung für deine persönliche Lebensstandardsicherung triffst. Von Hand oder Systemgesteuert, was ist die optimale Wahl für deine Anlageziele?
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FONDSPOLICE | WELCHE FONDS PASSEN ZU MIT? | DER LEITFADEN FÜR IHRE INVESTMENTSTRATEGIE IN DER FONDSPOLICE
WIE FINDE ICH DIE RICHTIGE FONDSSTRATEGIE FÜR MEINE FONDSPOLICE? DIE BAVPROFIS STELLEN IHNEN DEN LEITFADEN ZUR VERFÜGUNG
Sie möchten langfristig das Beste aus Ihrer Fondspolice herausholen? Ob Aktien-, Misch- oder Nachhaltigkeitsfonds. Die Fondsauswahl in Ihrer Police sollte systematisch erfolgen. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei der Fondsauswahl in der Fondspolice ankommt - klar, unabhängig, renditeorientiert und mit dem Blick eines erfahrenen Experten für den nachhaltigen Vermögensaufbau.
Lernen Sie jetzt mit unserem Leitfaden: Welche Fonds passen zu mir in meine Fondspolice, um die langfristige gewünschte Rendite mit dem richtigen Fonds-Portfolio zu erzielen. Endecken Sie, wie Sie mit Struktur, Analyse und qualitativer Auswahl Ihrer Fonds langfristig bessere Ergebnisse erzielen können.
In dieser bAVNEWS zeigen wir die einfache und schnelle Lösung auf, wie man in seiner Fondspolice die passenden Fonds für sein persönliches Fonds-Portfolio auswählt. Diesen Leitfaden können Sie für jede Form der Fondspolice in der Versicherungslandschaft verwenden. Gleichgültig, ob es sich um eine betriebliche Altersversorgung (z.B. Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Pensionszusage oder Unterstützungskasse), Basis- oder Rüruprente, private Rentenversicherung oder eine Sofortrente handelt. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen den Lösungsweg für Ihre persönliche Investmentstrategie in der Fondspolice auf, um die richtige Fondauswahl zu treffen.
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WELCHE FONDS GIBT ES | DIESE 7 FONDSARTEN SOLLTEN SIE KENNEN
FONDSWELT EINFACH ERKLÄRT: WELCHE FONDSARTEN WIRKLICH WICHTIG SIND - UND FÜR WEN?
Sie möchten erfolgreich investieren? Endecken Sie die 7 wichtigsten Fondsarten, mit denen Sie Ihre Chancen nutzen, Risiken streuen und Ihre Finanzstrategie optimieren. Vom Aktien- bis hin zum Mischfonds, erfahren Sie, wie Sie gezielt Ihr Kapital strukturieren. Wie funktionieren diese Fonds und welche passen zu Ihren Anlagezielen?
In dieser bAVNEWS zeigen wir die 7 Fondsarten auf. Wie funktionieren diese und welche Anlageziele verfolgen die jeweiligen 7 Fondsarteneinfache und schnelle Lösung auf, wie man in seiner Fondspolice die passenden Fonds für sein persönliches Fonds-Portfolio auswählt. Diesen Leitfaden können Sie für jede Form der Fondspolice in der Versicherungslandschaft verwenden. Gleichgültig, ob es sich um eine betriebliche Altersversorgung (z.B. Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Pensionszusage oder Unterstützungskasse), Basis- oder Rüruprente, private Rentenversicherung oder eine Sofortrente handelt. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen den Lösungsweg für Ihre persönliche Investmentstrategie in der Fondspolice auf, um die richtige Fondauswahl zu treffen.
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DIREKTVERSICHERUNG (DV) UND DIE STEUERFALLEN | SO TAPPEN SIE NICHT IN DIE STEUERFALLE
DIE VERSTECKTEN STEUERFALLEN IN DER DIREKTVERSICHERUNG (DV) KURZ UND KNAPP
Ist die Direktversicherung wirklich steuerfrei? – Eine juristisch-finanzielle Zeitbombe im Gewand der Altersvorsorge. Man möge sich nicht täuschen lassen: Ist der steuerfreie Durchführungsweg der Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) tatsächlich steuerfrei – oder handelt es sich hierbei vielmehr um eine juristisch verklausulierte Illusion mit späterem Preis?
Was auf den ersten Blick als eine der intelligentesten und steuerlich attraktivsten Gestaltungen zur Sicherung des Lebensstandards im Alter erscheint, entpuppt sich bei genauerer Analyse als ein finanzielles Konstrukt mit beachtlichem Sprengpotenzial. Die vermeintliche Steuerfreiheit kann bei der falschen Versicherungsvertragsänderung durch doppelte Sozialversicherungsbeiträge und steuerpflichtige Beitragszahlung in der Ansparphase empfindlich torpediert werden.
Die Direktversicherung ist kein Selbstläufer – sondern ein juristisch sensibles Konstrukt, das einer kritischen Prüfung bedarf, will man späte Enttäuschungen vermeiden.
In dieser bAVNEWS zeigen wir die 3 Steuerfallen der Direktversicherung auf, die eine tickende Zeitbombe zum Explodieren bringen. Diese Explosionsgründe sollte man wissen.
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GLOBAL RETIREMENT INDEX (GRI) | IN WELCHEM LAND LEBEN DIE RENTNER AM BESTEN
GLOBAL RETIREMENT INDEX, DER KOMPASS FÜR DIE ALTERSVORSORGE UND LEBENSQUALITÄT
Der Ruhestand ist mehr als nur das Ende des Arbeitslebens – er ist der Beginn einer neuen Lebensphase. Der Global Retirement Index zeigt eindrucksvoll, in welchen Ländern Menschen Sicherheit, Gesundheit und Lebensqualität auf höchstem Niveau genießen können.
In dieser bAVNEWS erklären wir was der Global Retirement Index bedeutet und warum dieser die besten Länder für den Ruhestand jedes Jahr aufzeigt.
Welche Länder bieten Ihnen für den Ruhestand die besten Möglichkeiten, damit Sie weiter in Ihrer wohlverdienten Rente Ihr gewohntes oder ein noch besseres Leben genießen können.
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BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE 2026 | BEITRAGSEXPLOSION (2026 BBG DRV / BBG GKV)
WIE SEHEN DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZEN 2026 IN DER DEUTSCHEN SOZIALVERSICHERUNG AB DEM 01.01.2026 AUS
In Deutschland spielt die Beitragsbemessungsgrenze eine entscheidende Rolle im Sozialversicherungssystem. Sie bestimmt, bis zu welchem Einkommensniveau Arbeitnehmer und Arbeitgeber Beiträge in die verschiedenen Sozialversicherungszweige einzahlen müssen. Seit dem 05. September 2025 stehen die voraussichtlichen neuen Rechengrößen der Sozialversicherung für 2026 fest.
In dieser bAVNEWS zeigen wir die neuen Beitragsbemessungsgrenzen 2026 in den einzelnen Sozialversicherungszweigen auf, damit Sie besser verstehen, wie Sie Ihr Einkommen und Ihre Sozialversicherungsbeiträge beeinflussen.
Mit welchen Beitragserhöhungen müssen Sie als Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Jahr 2026 rechnen und wie sehen die Beitragsbemessungsgrenzen 2025 (BBG 2025) in der Arbeitslosenversicherung, der deutschen Rentenversicherung (DRV), der gesetzlichen Kranken- & Pflegeversicherung aus?
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GRUNDFÄHIGKEITSVERSICHERUNG | URTEIL | OLG KÖLN | 11.07.2025 | AZ: 20 U 163/23 | SO MÜSSEN VERSICHERER DIE GRUNDFÄHIGKEIT DEFINIEREN
KLARTEXT GEFORDERT: RICHTER SETZEN GRENZEN BEI SCHWAMMIGEN GRUNDFÄHIGKEITS-BEDINGUNGEN VON VERSICHERUNGEN
Das Oberlandesgericht Köln (OLG Köln) hat mit Urteil vom 11.07.2025 (Az. 20 U 163/23) eine wegweisende Entscheidung getroffen! Was bedeutet das für die Versicherten, die eine Grundfähigkeitsversicherung abgeschlossen haben und Leistungen aufgrund der schwammig formulierten Versicherungsbedingungen beantragen oder bisher abgelehnt bekommen haben? Erfahre jetzt die wichtigsten Details und Auswirkungen zum neuen Leistungsanspruch durch klare definierte Versicherungsbedingungen in der Grundfähigkeits-Versicherung
Dieses Urteils – verständlich, prägnant und auf den Punkt!
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf das Rechtsurteil des OLG Köln zur Stärkung der Rechte von Versicherten im Rahmen der Grundfähigkeits-Versicherung. Ein Muss für alle, die über eine Leistung aus der Grundfähigkeits-Versicherung beantragen!
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GESUNDHEITSFRAGEN RICHTIG IM VERSICHERUNGSANTRAG BEANTWORTEN | SO FÜLLEN SIE DIE GESUNDHEITSFRAGEN RICHTIG FÜR DEN LEISTUNGSFALL AUS
WAS MUSS ICH BEI DEN GESUNDHEITSFRAGEN BEACHTEN? TIPPS UND TRICKS FÜR DIE ANTRAGSANNAHME UND DEN LEISTUNGSFALL OHNE ÄRGER!
Wussten Sie, dass ungenaue Angaben zu Ihrer Gesundheit im Versicherungsvertrag weitreichende Folgen haben können? Gesundheitsfragen im Versicherungsvertrag sind keine Formsache: Fehlerhafte oder unvollständige Angaben geben Versicherern das Recht, Leistungen zu verweigern oder Verträge anzufechten. Aber gleichzeitig sorgen diese in der Antragsprüfung auch für die Annahme oder Ablehnung. Damit Sie im Ernstfall auf Ihre Versicherung zählen können, sollten alle Gesundheitsfragen klar, vollständig und korrekt beantwortet werden.
In dieser Ausgabe der bAVNEWS beschäftigen wir uns mit den Gesundheitsfragen und Anamnese Angaben im Versicherungsantrag für die Absicherung von biometrischen Risiken (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, Erwerbsminderungsrente, Erbschaftstodesfallversicherung, Krankentagegeld Versicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Risikotodesfallversicherung, Schwere Krankheiten Absicherung, Sterbegeldversicherung, uvm.). Wir zeigen auf, wie man rechtskräftig, vollständig, wahrheitsgemäß und präzise seine Krankheitsgeschichte aufführt und warum diese beim Abschluss einer Versicherung so wichtig sind, damit es nicht nur im Leistungsfall zu keinem Problem kommt.
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OBERLANDESGERICHT HAMM | URTEIL | 04. APRIL 2025 | 20 U 33/21 | GERICHTE STÄRKEN VERBRAUCHER: BU-GESUNDHEITSFRAGEN SIND KEIN WUNSCHKONZERT FÜR VERSICHERER
ROTE KARTE FÜR KREATIVE AUSLEGUNG : BU-ANTWORTEN SIND KEIN SPIELRAUM FÜR INTERPRETATION.
Was gilt wirklich bei BU-Gesundheitsfragen? Versicherer dürfen Ihre Angaben nicht nach Belieben auslegen. Lesen Sie, wie Sie sich vor Tricks und Fehlinterpretationen effektiv schützen!
Dieses Urteils – verständlich, prägnant und auf den Punkt!
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf das Rechtsurteil des OLG über die BU-Gesundheitsfragen, wie die Versicherer diese zu verstehen haben. Ein Muss für alle, die jetzt einen Leistungsanspruch bei Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung beantragen müssen!
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BMF-SCHREIBEN | BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE | GEHALTSZAHLUNG UND PENSIONSZAHLUNG FÜR EINEN GESCHÄFTSFÜHRER GLEICHZEITIG
DOPPELT KASSIEREN (BMF-SCHREIBEN VOM 30.08.2024): WAS BEI PENSION & GEHALT FÜR EINEN GESCHÄFTSFÜHRER JETZT GILT
Endlich die doppelten Bezüge als GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer (w, m, d) beziehen - Rente und Gehalt gleichzeitig - erlaubt oder steuerlich riskant?
Was auf den ersten Blick attraktiv klingt, kann steuerlich schnell zur Stolperfalle werden. Das neue BMF-Schreiben und ein aktuelles BFH-Urteil bringen Bewegung in die Gestaltung von Geschäftsführer-Pensionen. Doch Achtung: Teilzeitmodelle und falsch kalkulierte Bezüge können zur verdeckten Gewinnausschüttung führen. Erfahren Sie, welche Spielräume jetzt bestehen – und wo die Finanzverwaltung klare Grenzen zieht.
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf einen legalen Steuertrick mit großer Wirkung: Die gleichzeitige Zahlung von Gehalt und Betriebsrente an GmbH-Geschäftsführer:innen kann – richtig gestaltet – steuerlich vorteilhaft genutzt werden
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BUNDESFINANZHOF | URTEIL | 11. DEZEMBER 2024 | ERBSCHAFTSTEUER | DEUTSCHER BÜRGER MUSS AUS RENTENZAHLUNGEN DURCH LIECHTENSTEINER STIFTUNG ERBSCHAFTSTEUER ZAHLEN
STIFTUNG AUS LIECHTENSTEIN, DEUTSCHE STEUERPFLICHT: BFH URTEILT ZUR ERBSCHAFTSTEUER AUF RENTENZAHLUNGEN
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit Urteil vom 11.12.2024 (Az. II R 50/22) eine steuerwirksame Entscheidung getroffen! Was bedeutet das für Steuerzahler und Unternehmen? Erfahre jetzt die wichtigsten Details und Auswirkungen zur Erbschaftsteuer auf Rentenzahlungen, die durch ein Vermögen aus einer liechtensteinischen Stiftung an eine deutsche erbberechtigte Personen gehen?
Dieses Urteils – verständlich, prägnant und auf den Punkt!
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf das Rechtsurteil des BFH der Erbschaftsteuer für eine deutsche Einwohnerin, die eine Rentenzahlung aus dem Vermögen einer liechtensteinischen Stiftung erhält!
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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE | SO NUTZEN SIE DIE FÜNFTELUNGSREGEL ZU IHREM VORTEIL
BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE (bAV) / DIE FÜNFTELUNGSREGELUNG (§ 34 EStG) EINFACH ERKLÄRT
Maximale Rente, minimale Steuerlast! Bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV ) profitieren Arbeitnehmer von steuerlichen Vorteilen – doch was passiert bei der Auszahlung? Die Fünftelungsregelung kann helfen, hohe Steuerbelastungen zu reduzieren. Erfahre, wie du dein bAV-Kapital clever nutzt!
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf den legalen Steuertrick der Fünftelungsregelung in der betrieblichen Altersvorsorge und zeigen, wie dieser clever genutzt werden kann, um die Steuerlast bei der Auszahlung zu minimieren. Ein Muss für alle, die ihre Rente über die einmalige Kapitaloption nutzen möchten!
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LANDGERICHT MÜNCHEN | URTEIL | BASIS- RÜRUPRENTE | AZ 4 HK O 412/25 | VOM 08.09.25 | BEI DER WERBUNG EINER RÜRUPRENTE MUSS DIE NACHGELAGERTE STEUERLAST UND KEIN FREIER KAPITALZUGRIFF AUFGEFÜHRT WERDEN
LG MÜNCHEN UNTERSAGT DER GENERALI LEBENSVERSICHERUNG AG DIE EINSEITIGE STEUEROPTIMIERTE VORTEILSWERBUNG DER BASIS- RÜRUPRENTE URTEIL AZ 4 HK O 412/25
Das Landgericht München I (Az. 4 HK O 412/25) hat am 08.09.2025 ein deutliches Signal für mehr Transparenz im Versicherungsvertrieb gesetzt. Werbung für Basisrenten (Rürup-Renten), die ausschließlich mit Steuervorteilen wirbt, ohne zugleich auf die spätere volle Besteuerung der Rentenleistungen oder dem nicht vorhandenen freien Kapitalwahlrecht hinzuweisen, ist irreführend und daher unzulässig. Das Urteil stärkt die Informationspflichten von Versicherern und Vermittlern und schafft neue rechtliche Maßstäbe für die Gestaltung von Werbematerialien im Altersvorsorgebereich speziell für den Endverbraucher.
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf das Rechtsurteil des LG München über die Werberichtlinien einer Basisrente bzw. Rüruprente, wie die Versicherer eine einseitige steueroptimierte Werbung vermeiden und dem Schutz des Endeverbrauchers dienen sollen.
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BUNDESFINANZHOF | URTEIL | 06. MAI 2020 | X R 24/19 | FÜNFTELUNGSREGELUNG IN DER DIREKTVERSICHERUNG
DIREKTVERSICHERUNG (DV): LEGALER STEUERTRICK BEI DER EINMALIGEN KAPITALABFINDUNG NACH § 34 ABS. 2 NR. 4 ESTG
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit Urteil vom 06.05.2020 (Az. XR 24/19) eine wegweisende Entscheidung getroffen! Was bedeutet das für Steuerzahler und Unternehmen? Erfahre jetzt die wichtigsten Details und Auswirkungen zur Fünftelungsregelung in der Direktversicherung. Kann ein Arbeitnehmer die Fünftelungsregelung bei einer einmaligen Kapitalauszahlung in dem Durchführungsweg der Direktversicherung anwenden?
Dieses Urteils – verständlich, prägnant und auf den Punkt!
In dieser bAVNEWS werfen wir einen Blick auf das Rechtsurteil des BFH der Fünftelungsregelung in der Direktversicherung bei der atypischen Auszahlung der einmaligen Kapitalauszahlung. Ein Muss für alle, die über eine vorzeitige Kapitalauszahlung nachdenken!
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REINE BEITRAGSZUSAGE | rBZ WAS IST DAS?
MAXIMALE FREIHEIT IN DER BAV - DIE REINE BEITRAGSZUSAGE (rBZ) - BETRIEBSRENTE NEU GEDACHT!
Ohne Garantien, aber mit vollen Renditechancen: Die rBZ setzt auf den Kapitalmarkterfolg statt Arbeitgeberhaftung. Kein Risiko für Arbeitgeber, hohe Chancen für Arbeitnehmer, keine starren Zusagen, nur Chancen und Rendite. Die reine Beitragszusage (rBZ) über das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) bringt frischen Wind in die triste und bisher oft durch die Versicherungsgesellschaften geprägte Landschaft der Betriebsrenten.
Schluss mit den teuren Garantien! Die reine Beitragszusage über die bAvProfis mit dem gemanagten CTA Konzept bietet eine flexible, kapitalmarktorientierte und renditestarke Betriebsrente (bAV).
Die Zusageart der reinen Beitragszusage (Kurz: rBZ) gehört zu den modernen und innovativsten Lösungsweg in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der 6. bAV-Durchführungswege.
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VON A BIS Z | DIE HÄUFIGSTEN bAV-FRAGEN, DIE JEDER ARBEITNEHMER ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE KENNEN SOLLTE, BEVOR DER ANTRAG UNTERSCHRIEBEN WIRD
SICHERHEIT IM ALTER: WER FRAGT, GEWINNT. DIE HÄUFIGSTEN FRAGEN ZUR BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE FÜR ARBEITNEHMER VERSTÄNDLICHE ERKLÄRT.
In der aktuellen Ausgabe der bAVNEWS nehmen wir die zentralen Anliegen von Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersvorsorge unter die Lupe und liefern praxisnahe Tipps durch unser Know-How in der bAV, worauf es dabei wirklich ankommt.
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