Negativzinsen für Guthaben bei der Bank
Fast jeder Bankkunde (w, m, d) muss für sein Geld bei der Bank Negativzins bezahlen. Über 250 Banken verlangen einen Negativzins von mindestens 0,5 % für die Verwaltung.
Nicht nur für die Verwaltung des eigenen Geldes auf der Bank zahlt man den Strafzins, sondern für die Überweisung, den Kontoauszug, die Kreditkarte und vieles mehr. Selbstverständlich sind die Konditionen pro Bank unterschiedlich.
Setzen Sie jetzt einen Schlussstrich unter den Negativzins bei Banken für die Verwaltung Ihres Geldes. Die bAVProfis haben für Sie den richtigen und sicheren Lösungsweg für die Geldanlage mit mehreren Vorteilen, die sich für jeden lohnen.
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bAV News by bAVProfis - Aktuelles über die betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Die bAVNEWS halten Dich immer auf dem Laufenden im komplexen Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). bAVNEWS der Vorsprung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber by bAVProfis
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ANSPRUCH AUF EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE DURCH ENTGELTUMWANDLUNG
JEDER ARBEITGEBER IST GESETZLICH VERPFLICHTET EINE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ANZUBIETEN
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung. Dieser Rechtsanspruch des Mitarbeiters besteht seit dem 01.01.2002 nach § 1a Abs. 1 BetrAVG und grundsätzlich muss die arbeitnehmerfinanzierte Betriebsrente von jedem Arbeitgeber angeboten werden. Man bezeichnet diesen Vorgang auch als Entgeltumwandlung.
Jeder Arbeitgeber hat das Recht sein persönliches bAV-Konzept über einen Durchführungsweg nach § 3 Nr. 63 EStG für seine Arbeitnehmer festzulegen.
In dieser bAVNEWS schauen wir uns den gesetzlichen Rechtsanspruch zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung eines Arbeitnehmers beim Arbeitgeber an.
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Der Arbeitgeberzuschuss in der betrieblichen Altersvorsorge bei Entgeltumwandlung
DER ZUSCHUSS VOM ARBEITGEBER IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG (BAV)
Der Arbeitgeberzuschuss in der arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist gesetzlich nach § 1a Abs. 1a & § 26a BetrAVG durch den Gesetzgeber definiert. Jeder Arbeitgeber muss seit dem 01. Januar 2022 einen Zuschuss zur Betriebsrente an seine Arbeitnehmer bezahlen. Allerdings führen einige Arbeitgeber im deutschen Markt weiterhin vom Arbeitnehmer finanzierte Betriebsrenten nach § 3 Nr. 63 EStG oder § 40b EStG die bisher keinen Zuschuss zur bAV erhalten haben.
In dieser bAVNEWS schauen wir uns den Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) durch den Arbeitgeber auf der Basis der gesetzlichen Richtlinien an.
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Die 10 häufigsten Fehler in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Diese 10 Fehler treten in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) am häufigsten auf. Diese Fehler sollte jeder Arbeitgeber vermeiden, sonst wird es teuer!
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Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) & der Arbeitgeberzuschuss
Ab dem 01.01.2022 muss jeder Arbeitgeber den Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung umgesetzt haben. Folgende Probleme können dann auftreten.
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Kindergeldrente löst die gesetzliche Rentenversicherung ab?
Erhält jedes Neugeborene 4.000 EUR vom Staat für einen staatlich verwaltenden Investmentfonds, um zukünftig die Rentenzahlung im Ruhestand zu sichern?
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