Welche Nachteile entstehen bei der bAV durch Entgeltumwandlung?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

NACHTEILE IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE (bAV) ODER FAKE NEWS?

wie die Reduktion der gesetzlichen Rente, geringeres Arbeitslosengeld, weniger Elterngeld, reduziertes Krankengeld, Kranken- und Pflegepflichtbeitrag in der gesetzlichen Krankenkasse im Leistungsfall und die Steuerlast im Ruhestand. Sind das tatsächliche Nachteile in der betrieblichen Altersvorsorge oder kann man diese Punkte unter fake News zur Betriebsrente (bAV) einordnen.

Wir schauen und die einzelnen Punkte an und schauen hinter die Kulissen, welche Nachteile tatsächlich in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bestehen.

#nachteile betriebliche altersvorsorge #nachteile bav #bav und nachteile #betriebsrente und nachteile #bav und reduziertes arbeitslosengeld #bav und reduzierte gesetzliche rente #bav und weniger elterngeld #bavnews #bavprofis #abc der bav #bavtutorial

Gesetzliche Rente - Renteninformation einfach erklärt
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

IST DIE RENTENINFORMATION IHRER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG DIE BESTÄTIGUNG IHRER ALTERSARMUT?

Jeder sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer, der das 27. Lebensjahr erreicht und bereits 5 Jahre Beiträge an die deutsche Rentenversicherung (DRV) bezahlt hat, erhält jedes Jahr eine persönliche Renteninformation. Von der erworbenen Erwerbsminderungsrente, Ihrer aktuellen Rentenanwartschaft und der voraussichtlichen Regelaltersrente, die nach dem heutigen Stand erreicht wäre, werden Ihre Werte dort aufgegührt.

ZEIGT DIE JÄHRLICHE RENTENINFORMATION DIE TATSÄCHLICHEN LEISTUNGEN DER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG AUF?

Warum stimmen die Rentenleistungen der gesetzlichen Rentenversicherung in der Renteninformation nicht und wie finden Sie Ihre tatsächlichen Vorsorgeleistungen der gesetzlichen Rente heraus? Lesen Sie jetzt und erhalten den Einblick in Ihre tatsächlichen Rentenleistungen.

#deutsche rentenversicherung #gesetzliche rente #drv #gesetzliche rentenversicherung #deutscher rentenversicherungs bund #regelaltersrente #rentenanwartschaft #erwerbsminderungsrente #leistung der deutschen rentenversicherung #bavnews #bavprofis #bavtutorials #abc der bav

Videos über die betriebliche Altersvorsorge by bAVProfis
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

bAVTUTORIAL - Alle Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge auf Youtube

bAVTutorial by bAVProfis - Der Youtube Kanal zur betrieblichen Altersvorsorge

bAVTUTORIAL, der YOUTUBE Kanal rund um die betriebliche Altersvorsorge und das Alles als Videoformat. Auf dem Youtube Kanal bAVTUTORIAL erhält jeder alle Details zum komplexen Thema der betrieblichen Altersvorsorge einfach erklärt. bAV Tutorials by bAVProfis sorgt für die einfache Erklärung der einzelnen Betriffe des undurchschaubaren Themas der betrieblichen Altersvorsorge, kurz bAV.

#bav #bavtutorial #youtube #betriebliche altersvorsorge #bav einfach erklärt #so geht bav #bAVGESETZ #bAVProfis #betriebliche altersvorsorge einfach erklärt

Arbeitgeberwechsel: Was passiert jetzt mit der betrieblichen Altersvorsorge?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAVNews by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

WAS PASSIERT MIT DER BAV BEI EINEM ARBEITGEBERWECHSEL

Der Jobwechsel gehört zur dynamischen Arbeitswelt, wie das Smartphone. Aber was passiert mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) bei einem Arbeitgeberwechsel? Was mache ich mit meinem bestehenden Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung beim neuen Arbeitgeber?

#bav #arbeitgeberwechel #betriebliche altersvorsorge und arbeitgeberwechsel #was passiert mit einer betrieblichen altersvorsorge #muss der neue arbeitgeber die bav übernehmen? #bavprofis

bAV: WAS IST EIN VERSICHERUNGSNEHMER?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAVNEWS by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

VERSICHERUNGSNEHMER EINFACH ERKLÄRT

✅ Der Begriff Versicherungsnehmer bezieht sich immer auf eine juristische oder einer natürliche Person, die einen rechtskräftigen Vertrag mit einem Versicherungsunternehmen abgeschlossen hat. Als Versicherungsnehmer müssen Sie alle hier aufgeführten Rechte und Pflichten des vereinbarten Versicherungsvertrages erfüllen.

#versicherungsnehmer #tutorial versicherungsnehmer #rechte versicherungsnehmer #pflichten eines versicherungsnehmers #bavnews #bavprofis #bavtutorial #abc der bav

17 NACHHALTIGKEITSZIELE DER KAPITALANLAGE
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

17 ZIELE DER NACHHALTIGKEIT SORGEN IN DER VORSORGE FÜR EINE UMWELTFREUNDLICHE RENDITE

Gerade in der heutigen Zeit wird es immer wichtiger sich in der Kapitalanlage und der Vorsorge mit ökonomischen Anlagestrategien zu beschäftigen. Langfristig können wir nur noch dann eine Rendite erzielen, wenn unsere Umwelt eine ethische und umweltfreundliche Situation abbildet, da wir immer von der Zukunft leben werden.

ZUKÜNFTIGE GENERATIONEN SIND DER MOTOR UNSERES SOZIALSYSTEME

Nur wenn die folgenden Generationen ebenfalls eine saubere, menschenfreundliche und naturbewusste Welt erleben, kann das aufgestellte Sozialsystem erhalten bleiben. Gleichzeitig wird durch die Wirtschaft, der menschenwürdigen Arbeit und der Gerechtigkeit in der Gesellschaft der Motor der Rendite am Laufen gehalten. Aus diesem Grund wird es immer wichtiger die 17 Ziele der Nachhaltigkeit zu beachten.

#17 ziele der nachhaltigkeit #nachhaltigkeit #17 nachhaltigkeitsziele #ökonomische vorsorge #umweltfreundliche rendite #ethische altersvorsorge #bavnews #bavprofis #bavtutorial #abc der bav

BAVNEWS - DIE NACHHALTIGKEIT UND DIE 5 KERNZIELE
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

FÜNF KERNZIELE FASSEN ALLE 17 NACHHALTIGKEITSZIELE DER MENSCHENFREUNDLICHEN UND KLIMANEUTRALEN ALTERSVORSORGE ZUSAMMEN

Eine ökologische Altersvorsorge wird immer wichtiger, speziell in der heutigen Zeit. Jede Kapitalanlage oder Altersvorsorge sollte nachhaltig und sozial investiert werden. Gleichzeitig muss man auf eine Rendite nicht verzichten, da bereits heute schon nachhaltige Altersvorsorge Konzepte der bAVProfis seit Jahren eine renditestarke Lebensstandardsicherung abbilden.

Sehen Sie jetzt die 5 Kernziele der 17 Nachhaltigkeitsziele ein und vergleichen Sie, ob Ihre bestehenden Kapitalanlagen und Altersvorsorge ökologisch ausgerichtet ist.

#5kernziele #nachhaltige altersvorsorge #17 nachhhaltigkeitsziele #ökologische altersvorsorge #soziale kapitalanlage #nachhaltige lebensstandardsicherung #bavnews #bavtutorial #abc der bav #altersvorsorge #kapitalanlage #nachhhaltige altersvorsorge  

ARBEITNEHMER HABEN EIN RECHTSANSPRUCH AUF EINE DECKUNGSKAPITALÜBERTRAGUNG
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

NEUER ARBEITGEBER, NEUER ARBEITSPLATZ UND WAS PASSIERT MIT MEINER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE?

Endlich habe ich meinen Arbeitgeber gefunden, der mir einen interessanten Arbeitsplatz, eine top Vergütung, eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, auch auf Wunsch im Homeoffice, mit sehr netten Kollegen, unterschiedlichen Fortbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation und eine Vielzahl an Benefits zur Verfügung stellt.

Aber was ist mit meiner bestehenden betrieblichen Altersvorsorge? Jetzt gibt es Probleme bei einer Vertragsübernahme der Direktversicherung! Es gibt keine Person beim neuen Arbeitgeber, der sich diesem Problem meiner bestehenden Betriebsrente annimmt und mir meinen Rechtsanspruch auf eine Deckungskapitalübertragung nach § 4 Abs. 2 Satz 2 BetrAVG umsetzt. Gleichzeitig hatte ich bereits mehrfach meinen Ansprechpartner in der Personalabteilung (HR) auf die Abgabe eines Angebotes zur Deckungskapitalübertragung nach § 4a Abs. 2 Satz 2 BetrAVG hingeweisen und nichts bewegt sich.

Warum ist die Deckungskapitalübertragung in der betrieblichen Altersvorsorge oft unerwünscht?

#arbeitgeberwechsel #neuer arbeitgeber #neuer arbeitsplatz #betriebliche altersvorsorge #deckungskapitalübertragung #angebot einer deckungskapitalübertragung #jobwechsel #betriebrente #fortführung der direktversicherung #bavnews #bavprofis #abc der bav #recht auf bav fortführung beim neuen arbeitgeber

NACHHALTIGE ALTERSVORSOREG: DAS MAGISCHE 4 ECK
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

NACHHALTIGE KAPITALANLAGE UND ALTERSVORSORGE WERDEN AUF DER BASIS DES MAGISCHEN VIERECKS AUS RENDITE, SICHERHEIT, VERFÜGBARKEIT UND NACHHALTIGKEIT ABGEBILDET.

Grüne Rente steht in der heutigen Zeit für eine ethische, soziale, ökologische und saubere Kapitalanlage. Die nachhaltige Altersvorsorge seht nicht nur für die 17 Nachhaltigkeitsziele, sondern zwischenzeitlich auch für eine höhere Rendite als die bisherigen Altersvorsorge, die im Dreieck der Kapitalanlage abgebildet wurde.

KENNEN SIE DIE VIER PUNKTE DES MAGISCHEN VIERECKS DER NACHHALTIGEN KAPITALANLAGE UND DER UMWELTBEWUSSTEN ALTERSVORSORGE?

Rendite, Sicherheit, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit bilden das magische Viereck der nachhaltigen Altersvorsorge ab. Sie als Kapitalanleger oder als Sparer, der auf Suche nach einer umweltbewussten Altersvorsorge ist, bestimmen jeweils aus diesen 4 Anlagekriterien, wie das jeweilige grüne Anlageprodukt für Sie Ihre gewünschten Anlageziele erreichen wird.

#nachhaltige altersvorsorge #nachhaltige kapitalanlage #magisches viereck #4eck der nachhaltigen altersvorsorge #rendite #sicherheit #verfügbarkeit #nachhaltigkeit #bavprofis #bavnews #bavtutorial #abc der bav

#arbeitgeberwechsel: Was passiert mit der #bAV
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen

NEUER JOB UND WAS PASSIERT MIT DER DIREKTVERSICHERUNG?

Sie haben einen neuen Arbeitgeber oder stehen kurz vor einem Jobwechsel? Haben Sie bei dem Vorstellungsgespräch Ihres neuen Arbeitgeber an alles Gedacht? Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsplatz, Gehalt, Benefits, Arbeitszeit und Urlaub? Aber was ist mit Ihrer bestehenden betrieblichen Altersvorsorge? Was passiert mit Ihrer bestehenden Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds? Oder gehören Sie zu den Menschen, die Ihre Vorteile der Betriebsrente vor vielen Jahren beantragt hatten und sich um dieses komplexe Thema nicht mehr gekümmert haben?

Viele Fragen, die bei einem Jobwechsel im Bezug mit Ihrer bestehenden betrieblichen Altersvorsorge (bAV) anfallen. In dieser bAVNews zeigen wir Ihnen alle Möglichkeiten einer Fortführung Ihrer bestehenden Betriebsrente auf, die Ihnen zur Verfügung stehen. Nicht nur wozu Ihr neuer Arbeitgeber verpflichtet ist, sondern auch welche Möglichkeiten Sie für die Fortführung Ihrer betrieblichen Altersversorgung nutzen können.

#jobwechsel #neuer job #arbeitgeberwechsel #betriebliche altersvorsorge #direktversicherung #pensionskasse #pensionsfonds #alter arbeitgeber #neuer arbeitgeber #bavnews #bavprofis #abc der bav #tutorial bav #bavtutorial

bAV Unternehmenskonzept und Beratung durch bAV Experten
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG: AUSFÜHRLICHE INFORMATION, 365/24 ZUGRIFF AUF DIE BERATUNGSUNTERLAGEN, PERSÖNLICHER bAV ANSPRECHPARTNER

Alle Personen mit Personalverantwortung beim Arbeitgeber wissen, dass das Thema der betrieblichen Altersvorsorge sehr komplex ist und oft durch die Verknüpfung mit dem Arbeitsrecht (AR), Betriebsrentengesetz (BetrAVG), Sozialversicherungsrecht (SGB), Steuerrecht (StR) und weitere Gesetze nicht immer schnell und einfach zu durchschauen ist.

Ihnen geht das ebenso? Sie sagen sich, ich reagierte erst, wenn ein Arbeitnehmer mich auf das Thema der Betriebsrente anspricht und eventuell ein Lösungsvorschlag mitliefert. Dann werde ich mich mit dem komplizierten Thema der bAV befassen.

Sie wollen jetzt die 5. wichtigsten Punkte zum komplexen Thema der betrieblichen Altersvorsorge wissen, wir zeigen Ihnen jetzt die Details auf, wie Sie als Arbeitgeber ein reibungsloses bAV Unternehmenskonzept erhalten und nur die Vorteile der Betriebsrente für sich als Arbeitgeber und Ihre Mitarbeiter nutzen können.

#betriebliche altersvorsorge #bav #betriebrente #betriebliche altersversorgung #digitale kommunikation #digitale bav verwaltung #bavprofis #bav beratung #bav experte #bavprofis

Nachweisgesetz und Entgeltumwandlung in der bAV
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

HAT DAS NACHWEISGESETZ KEINEN EINFLUSS AUF DIE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE DURCH ENTGELTUMWANDLUNG?

Das Nachweisgesetz (NachwG) sorgt seit einigen Monaten für erhebliche Unruhe bei Arbeitgebern, in den Personalabteilungen (HR) und der Lohnbuchhaltung. Viele Arbeitsrechtler arbeiten bereits fleißig an den benötigten Arbeitsverträgen, die zukünftig die transparenten und vorhersehbaren Arbeitsbedingungen in dem Arbeitsvertrag schriftlich in Papierform abbilden sollen.

Aber wie sieht es mit der betrieblichen Altersvorsorge und dem Nachweisgesetz aus? Die meisten Arbeitsrechtler (w, m, d) haben in der Regel zu diesem Thema keinen Deckungsschutz über ihre Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung oder kennen sich in dem komplexen Thema der Betriebsrente nicht aus. Die betriebliche Altersvorsorge ist ein erweitertes Themenfeld des Arbeitsrecht, welches viele unerwartete Haftungsfallen vorsieht, die weit über das Thema des Arbeitsrecht hinausgehen. Aus diesem Grund winken viele juristische Experten des Arbeitsrechtes ab, wenn es um das komplexe Thema der betrieblichen Altersvorsorge geht, da diese nicht alle Verknüpfungen der Betriebsrente kennen.

Grundsätzlich ist nach dem Nachweisgesetz ab dem 01.08.2022 jeder Arbeitgeber nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 13 NachwG verpflichtet, eine schriftliche Information zum verwendeten Versorgungsträger (Name und Anschrift) der vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer umgesetzten Versorgungszusage in der bAV an seinen Mitarbeiter in Papierform unterschrieben auszuhändigen.

Gilt das Nachweisgesetz für den Rechtsanspruch auf betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung?

#nachweisgesetz #nachwg #entgeltumwandlung #betriebliche altersvorsorge #informationspflicht #arbeitgeber #schriftformerfordernis #bavprofis #bavnews #bavgesetz

EU-Richtlinie - Nachweisgesetz und bAV Pflichten des Arbeitgebers
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

ARBEITGEBER MÜSSEN NACH DEM NACHWEISGESETZ SCHRIFTLICH DEN VERSICHERER UND DIE ANSCHRIFT AN SEINE ARBEITNEHMER ÜBERGEBEN!

Die Richtlinie (EU) 2019/1152 tritt zum 01.08.2022 in Kraft. Diese Richtlinie der Europäischen Union verfolgt nur ein Ziel, die Förderung von transparenten und vorhersehbaren Beschäftigungsverhältnisse und die Stärkung des anpassungsfähigen Arbeitsmarktes in der EU. Durch die Änderung des betroffenen Nachweisgesetzes (§ 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 13 NachwG) hat jetzt grundsätzlich jeder Arbeitgeber eine schriftliche Informationspflicht zur betrieblichen Altersvorsorge (Versorgungsträger, Anschrift) ab der erteilten Versorgungszusage an seine Arbeitnehmer (w, m, d) zu übergeben!

Bitte beachten Sie, als Arbeitgeber die sonstigen Informationspflichten zur betrieblichen Altersvorsorge, die Sie bereits seit 2018 nach dem Betriebsrentengesetz (z.B. § 4a BetrAVG) gegenüber Ihren Mitarbeiter zu erbringen haben.

Kennen Sie alle Informationspflichten in der Betriebsrente, die Sie als Arbeitgeber gegenüber Ihren Mitarbeitern zu erbringen haben?

Die bAVProfis zeigen Ihnen jetzt in dieser bAVNews alle wichtigen bAV Informationen auf, damit Sie als Arbeitgeber keinen Verstoß gegen das Nachweisgesetz begehen und zukünftig mit einem derzeitigen Bußgeld bis zu 2.000 € belastet werden.

#eu-richtilinie #nachweisgesetz #betriebliche altersvorsorge #informationspflicht des arbeitgebers #bav informationspflicht #arbeitsvertrag #bavprofis #bavnews #abc der bav

Versorgungszusage auf Maß in der bAV
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

WAS VERSTEHT MAN(N) ODER FRAU UNTER EINER BEDARFSGERECHTEN VERSORGUNGSZUSAGE IN DER bAV?

Bedarfsgerechte Versorgungszusage werden in der betrieblichen Altersvorsorge immer wichtiger. Was bedeutet das für einen Arbeitgeber und die Arbeitnehmer mit einer der 5 Durchführungswege?

Das kann man wie mit einem Maßanzug oder einem Kleid nach Maß vergleichen, welches direkt auf die Person vom Schneider oder der Schneiderin angefertigt wurde. Sie fragen sich, was hat ein Anzug oder Kleid nach Maß mit der betrieblichen Versorgung zu tun bzw. der bedarfsgerechten Versorgungszusage?

Jedes Unternehmenskonzept für die Betriebsrente sollte durch eine maßgeschneiderte Beratung von einem bAV Experten umgesetzt werden. Begleitet wird das extra angefertigte bAV Unternehmenskonzept von einem Fachanwalt für Betriebsrenten. Die bAVProfis zeigen Ihnen in dieser bAVNews die wichtigsten Details auf, warum eine bedarfsgerechte Versorgungszusage in der betrieblichen Altersversorgung für jeden Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wichtiger wird.

#bedarfsgerechte versorgungszusage #tutorial versorgungszusage #bavtutorial bedarfsgerechte versorgungszusage #betriebliche altersvorsorge #bavprofis #bavnews #bavtutorial #abc der bav  

BZML - Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

DIE BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG IST EINE ZUSAGEART IN DER bAV.

Die Beitragszusage mit Mindestleistung (Kurz BZML) ist eine der unterschiedlichen Zusagearten in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), die für die zugesagten Versorgungsleistungen im Arbeitsrecht verwendet wird. Bei der BZML wird der tatsächliche Beitragsaufwand für die betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber genannt. Die daraus entstehenden Versorgungsleistungen sind nicht geringer als der tatsächlich aufgewendete Beitragsaufwand. Lesen Sie jetzt, welche Vor- und Nachteile diese Leistungszusage, der Beitragszusage mit Mindestleistung (Kurz: BZML) für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringen.

#beitragszusage mit mindestleistung #zusageart beitragszusage mit mindestleistung #tutorial-beitragszusage-mit-mindestleisitung #zusageart bzml #bzml #zusageart #bav zusageart #bav und bzml #bavnews #bavprofis #bavtutorial #abc der bav

#run-off und ist mein geld jetzt weg
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

Bringt ein Run Off in der Lebensversicherung nur Nachteile oder auch Vorteile für uns als Kunde?

Run Off in der Lebensversicherung und Rentenversicherung gehört schon seit längerer Zeit zum Alltag, wie die Autowäsche am Wochenende für einen deutschen Autobesitzer (w, m, d). Was hat ein Run-Off für Folgen auf meinen Versicherungsvertrag, der ein Teil meiner Altersvorsorge absichern soll? Welche Beweggründe gibt es, dass sich in den letzten Jahren viele Versicherungsgesellschaften mit großen Altbeständen in der Lebensversicherung mit dem Thema des Outsourcing Ihrer Lebensversicherungsbestände beschäftigen? Was erhoffen sich die Versicherer von der Umsetzung des Run Off in der Lebensversicherungsbranche?

Einer der Hauptgründe, warum sich viele Versicherungsgesellschaften mit diesem Thema des Verkaufes Ihrer Versicherungsbestände beschäftigen ist zum einen der aktuelle Niedrigzins am Kapitalmarkt und in Verbindung des hohen garantierten Rechnungszinses, der in vielen Altverträgen Ihnen als Kunde garantiert wurde.

Viele Altverträge enthalten noch einen garantierten Rechnungszins von 4%, 3,25% oder 2,75%. Dieser garantierte Rechnungszins muss grundsätzlich jedes Jahr dem Vertrag des Kunden gutgeschrieben werden, unabhängig ob die Versicherungsgesellschaft Gewinn erwirtschaftet oder nicht.

Welche Folgen hat ein Run Off in der Lebensversicherung für uns als Kunde auf unsere Renten- oder Lebensversicherungsverträge?

Ist mein Geld noch sicher und was kann man dagegen als Kunde unternehmen?

#run off #run off lebensversicherung #run off rentenversicherung #runoffversicherungsvertrag #nachteile run off #tutorial run off #bavnews #bavprofis

Die 3 Schichten der Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

DAS 3 SCHICHTEN ALTERSVORSORGE KONZEPT IN DEUTSCHLAND AUS DER STEUERRECHTLICHEN SICHT!

Die Altersvorsorge in Deutschland wird in die 1. Schicht, 2. Schicht und 3. Schicht unterteilt. Das 3 Schichten Modell der Altersvorsorge in Deutschland sieht folgende Vorteile und Nachteile vor. Das drei Schichten Modell der deutschen Altersvorsorge unterscheidet sich grundsätzlich in der Flexibilität, der Rentabilität, der Vererbbarkeit und den jeweiligen Steuervorteilen in den 3 Vorsorgeschichten. Lesen Sie jetzt was sich hinter den 3 Schichten der Altersvorsorge verbirgt und welche Vorsorgeschicht dieser drei Schichten für Sie der richtige Lösungsweg für die Sicherung Ihrer gewohnten Lebensstandardsicherung für den Ruhestand ist. Kommen alle 3 Schichten des Drei-Schichten-Modell zum Tragen?

#3 schichten altersvorsorge #1 schicht altersvorsorge #2 schicht altersvorsorge #3 schicht altersvorsorge #vorteile der 3 schichten #nachteile der 3 schichten #rendite der 3 schichten altersvorsorge #bavnews #bavprofis #bavtutorial #abc der bav

Was ist eine Pensionskasse?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

PENSIONSKASSE IST DER ERSTE DURCHFÜHRUNGSWEG IN DER BAV SEIT DEM 01.01.2002.

Eine Pensionskasse ist eine Rentenversicherung, die über den Arbeitgeber veranlasst wird. Die Pensionskasse ist der erste Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), die seit dem 01.01.2002 grundsätzlich mit steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträgen finanziert werden konnte. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer die Beiträge der Pensionskasse finanzieren. Eine mischfinanzierte Pensionskasse ist seit dem 01.01.2022 nicht selten.

#pensionskasse #pensionskasse-bav #tutorial-pensionskasse #betriebliche altersvorsorge #§3nr.63estg #§40bestg #betriebliche-rentenversicherung #betriebsrente #betravg #durchführungsweg-bav #bavprofis #bav #bavnews #durchführungsweg-pensionskasse #bavtutorial

Tutorial Betriebliche Altersvorsorge (bAV) vs Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (bAV) STATT VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN (VL ODER VWL)

Warum ist für jeden Arbeitgeber die Auswahl des Anlagebeitrag von vermögenswirksamen Leistungen (kurz VL oder VWL) in eine betrieblichen Altersvorsorge (kurz bAV) sinnvoller als in einer der festgelegte Anlageform (§ 2 VermBG) für vermögenswirksame Leistungen nach dem 5. Vermögensbildungsgesetzes?

Was erhalte ich als Arbeitnehmer für den monatlichen VL Höchstbeitrag von 40 € eines Arbeitgebers?

Nutzen Sie jetzt Ihre Vorteile mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) statt vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) und holen Sie noch mehr Rendite heraus.

#betriebliche altersvorsorge #bav #vermögenswirksame leistungen #vl #vwl #bav statt vl #bav statt vwl #bav vs vl #bav vs vwl #bavnews #bavprofis

BAG Urteil - Muss der Arbeitgeber immer einen Zuschuss bei Entgelt bezahlen?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - bAV News by bAVProfis - Die Experten in der betrieblichen Altersvorsorge

MUSS DER ARBEITGEBER IMMER IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE (bAV) BEI EINER ENTGELTUMWANDLUNG EINEN ARBEITGEBERZUSCHUSS BEZAHLEN?

Seit dem 01.01.2018 ist grundsätzlich jeder Arbeitgeber durch die Aktivierung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes nach § 1a Abs. 1a BetrAVG verpflichtet einen Arbeitgeberzuschuss in der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung an seinen Arbeitnehmer zu bezahlen.

Jeder Arbeitgeber ist seit diesem Zeitpunkt bei Neuzusagen verpflichtet, 15 Prozent des umgewandelten Entgeltes im Rahmen des Rechtsanspruches auf eine Betriebsrente nach § 1a Abs 1 BetrAVG zusätzlich an die Direktversicherung, Pensionsfonds oder Pensionskasse (§ 3 Nr. 63 EStG) zu bezahlen.

Jetzt erfolgte das erste Rechtsurteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG Urteil vom 08.März 2022; AZ: 3 AZR 361/21) zum Arbeitgeberzuschuss bei der Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersvorsorge, was viele in erstaunen setzte.

#bag urteil #bag arbeitgeberzuschuss #bag arbeitgeberzuschuss entgelt #bag urteil arbeitgeberzuschuss #bavgesetz #bavnews #bavprofis